1. <i id="ojjmm"></i>

        当前位置:首页 >  科技 >  互联网 >  正文

        年轻化的BAT打开下一个黄金时代

         2019-05-01 17:23  来源:A5专栏  我来投稿

          各种互联网项目,新手可操作,几乎都是0门槛

        有着20年发展历史的中国互联网,行军的浪潮从未有过像这两年的一致性。

        企业核心竞争力朝技术靠近,战略发展方向往B端发力,内部优化着重在人才组织优化和年轻管理者培养。这其中最有代表性和执行最为坚决的,当属BAT。

        曾经被市值而划分的BAT,早已经脱离了单独对市值数字追逐的游戏,更多时候,它们需要肩负起中国互联网未来走向的方向标和表率责任。

        20年的BAT各自都有坚不可摧的核心业务优势,相对都有稳定护城河,但如果要高效持久地完成战略的执行,以及在未来取得强劲的发展动力,那么人才培养机制和组织结构的优化,就成为了最关键的工作。

        当下,这场高管年轻化的革新,在BAT中都已经在开始有序执行。

        01|BAT需要“年轻化”

        去年11月,腾讯总裁刘炽平宣布,将启动青年英才计划,每年将有20%晋升机会提供给青年员工。

        今年3月,腾讯开始裁撤一批中层干部,整个腾讯大概有两百多名中干,此轮调整比例约为10%。腾讯中干主要包括助理总经理、副总经理、总经理级别。

        阿里巴巴在人才年轻化工作中也丝毫不敢松懈。

        据公开资料显示,目前阿里在职员工总数超过8万,其中90后接近3万人,全员平均年龄仅31岁;骨干员工平均年龄34岁,其中80后、90后比例高达85%;核心管理层中80后比例是14%,还有3名80后集团高管,其中包括85后的淘宝兼天猫总裁蒋凡,马云也表示将于今年9月卸任退休。

        今年3月,百度李彦宏也通过内部信表示,选拔更多的8090后年轻人进入管理层。同时,百度也推出了高管退休计划,百度总裁张亚勤、人力资源高级副总裁刘辉,先后加入退休计划。

        对于人才血液更新的举措,BAT如此统一的步伐都指向了同一个目标——需要更多年轻人的力量,为公司带来更持久的发展动力。

        02|人民想念BAT

        在2017年曾有一篇名为《人民想念周鸿祎》的文章在互联网从业者的社交媒体上被疯传,后来周鸿祎还对此回文。

        周鸿祎说,人民其实并不是想念我,只是想念互联网炮火的声音。确实,中国的互联网这两年确实显得有些臃肿和安逸了,那种该有的激情和奋进似乎消失殆尽了。

        让更多年轻人站到台前,这是互联网发展周期做出了自然选择,是事物发展不可逆的进化趋势。

        曾几何时,在中国互联网的草莽时代,一批伟大的创业者和企业接踵而至,成就了中国互联网的最好时代,也才能有如今在世界舞台上的辉煌。

        正是因为当年的那些年轻人,才有了互联网意气风发的黄金岁月。我们口中的互联网大佬在当年,也都是如今需要被推到台前的年轻人。

        马云35岁创办阿里、李彦宏31岁创办百度、马化腾27岁创办腾讯、王志东31岁创办新浪、张朝阳34岁创办搜狐、丁磊27岁创办网易。即便是后来的TMD也大致如此,王兴创办美团时31岁,程维31岁创办滴滴,今日头条成立时张一鸣29岁。

        就像周鸿祎所说的一样,人民也不是想念BAT,而是想念那个能有更多冲劲,更多创新,为中国互联网带来更多活力和价值的年轻航手们。从高管到基层,都需要更清晰地听到世界互联网最前沿阵地炮火的声音。

        03|行业需要年轻人赋新生

        在BAT移动转型和二次爆发的赛道进程中,相比于AT的市值和成绩,百度受到更多了的质疑,不过这也让百度成为BAT中最渴望改变的一个。如虎嗅文章《那个能打的百度,回来了》中写到的一样,在击败谷歌,稳居搜索行业再无对手之后,百度松懈了。

        不过如今通过年度营收破千亿,春晚成功一战以及小度智能音箱和无人驾驶的快速发展,百度正在全力回归。

        与此同时,为了保证更持久的企业发展耐力和战略执行,百度也一样开始了组织架构优化和人才培养机制的完善。百度的回归,也带来了一个更年轻的自己。

        当外界疑虑这次行业进行的人才优化动作会不会也是一次虎头蛇尾的宣传口号时,百度率先用切实行动,做出了表率和决心。

        今年2月,百度集团发布内部邮件,宣布对三位副总裁进行干部轮岗调整,3月推出高管退休计划。总裁张亚勤与人力资源高级副总裁刘辉,申请加入计划,为践行公司人才战略执行做出积极推动。

        一连串的动作,让外界惊呼:百度是真的要奋发图强了。

        客观来说,这只是百度一直在努力完善人才机制工作的一个外在表现,实际上在更多层面上的管理干部年轻化,也在更早和更深入地进行。

        在最近一次李彦宏的内容讲话中就提到:现在大的趋势就是这样——

        技术创新非???,市场变化非???,像短视频、小视频这种产品,如果不是20、30岁的年轻人,确实没有太好的感觉,这种情况下,我们必须要有年轻干部顶上来。从机制上,我们必须有一个能够发现、培养出优秀年轻干部的机制。

        移动产品从最初的能看、能玩、能用,到现在的个性标签、智能分发、跨屏联动等等,更多的创新方式和更多的前沿技术开始以更深的方式介入到其中。年轻的嗅觉和敏感度,成为互联网产品竞争中越来越重要的关键因素。

        如今互联网产业不断向线下和中小企业拓展,行业向B端产品渗透,以及智能云和人工智能等前沿技术的兴起,年轻人才的培养和上升机制,对于每一个处于拐点时期的互联网企业,都显得愈发重要。下一场互联网对抗之争中,需要年轻人为企业提供新生的力量。

        04|互联网界的“生物进化论”

        近期马云的996言论在网络中得到了巨大的争议,网民立场也是褒贬不一,各站一边。即便已经明知具有一定“风险”,但马云依旧三番五次站出来为996言论与外界反对声音对抗。

        一向张弛有度的马云如此“反常”,其实是真实地反应出了上一代互联网大佬对于未来的担忧和期翼。

        从另一个“友善”的角度去理解,996并不一定非要员工在时效上达成一种强制化的要求,更多的是,希望员工保持一种奋进的年轻状态,996是被迫拿出的“试金石”。

        那些经历过互联网刀耕火种时代的从业者们,怎么能对安逸、萎靡的团队状态视而不见。

        虽然这种以年纪为重要参考纬度的人才优化机制对“老人”略显残忍,但为了行业的长远发展,又不得不直视这种“自然选择”。更充沛的精力、更敏感的嗅觉、更前沿的技能,这些企业诉求都不得不让年轻化成为团队组织机制的重要参考标准。

        马云在有明知可能得罪舆情下,依然站出来为996背书,从某些角度来看,其实是一种责任担当,就算承受非议也要表达作为全球最大的互联网企业之一,阿里巴巴需要什么样的人才,大家心知肚明,这不仅仅是阿里巴巴的标准,这更是中国互联网想要赢下下一个时代需要的标准。

        当然,勇者不仅仅是马云,还有百度、腾讯等众多互联网企业中那些支持企业人才优化的管理者们,他们用理解、支持、退休,为年轻人铺好登上舞台的台阶。

        中国互联网下一个最好的时代似乎不会太远,年轻人,你们准备好了吗?

        来源:一点财经(yidiancaijing)

        作者: 秦 卓

        编辑: 刘 煜

        校审:苏慕凝

        责任编辑:扬扬   /   作者:一点财经

        相关标签
        bat
        阿里巴巴
        百度
        腾讯

        申请创业报道,分享创业好点子。点击此处,共同探讨创业新机遇!

        相关文章

        • 投资,要自我修炼 拍拍贷、人人贷、你我贷、中储贷

          此外,在标的方面,中储贷将借款人的基本信息在保证借款人隐私权的前提下做了详细的披露,信息透明度较高,保证每个标的真实可信。中储贷属于稳健型收益平台,目前项目时间期限有1-6个月,预期年化利率为10.4%-13.8%,标的类型主要有个人标、企业标等,能够满足用户中短期资金配置的需求。7月份,中储贷推出

          标签:
          理财
        • 大麦理财:网贷是普惠金融中坚力量 积极迎接备案

          用“如坐针毡”四个字形容当前的网贷从业者似乎也不为过,转型、退出、合规、备案每一次词都让他们诚惶诚恐?!俺林鄄嗯锨Х∈髑巴吠蚰敬骸?,这种现状下,适者生存,改变成了平台的头等大事。但如何改变,不是每一个平台都能想好并做好的事。

          标签:
          大麦理财
        • 晋级为优品互联直播平台的候选人名单公示

          “优品互联直播平台”秉承持续创新的使命,致力打造一家专注于中国资本市场的投资教育机构,让每一位投资者都能够拥有更专业的一个投资策略。目前团队成员均从知名证券研究机构挑选组建,具备专业,规范,成熟的实战经验。在大众创业,万众创新的新时代浪潮下,“优品互联直播平台”依托资本市场的力量,发挥资源整合的优势

          标签:
          直播平台
        • 铡刀落地,补贴腰斩!新能源汽车“质变”是唯一出路!

          补贴政策的多年普惠,让很多为了吃上这口“公粮”的企业纷纷抢登新能源的列车。几年下来,中国新能源汽车产业发展迅速,但?;远准?新注册电动车企众多导致资源分散,低技术含量产品充斥市场。对此,国家政策开始收紧,依据2019年3月26日国家四部委联合发布的《关于进一步完善新能源汽车推广应用财政补贴政

          标签:
          新能源汽车
        榜单

        热门排行

        信息推荐

        扫一扫关注最新创业资讯
        2019玄机图66期 平阳县| 金沙县| 盈江县| 和政县| 龙口市| 疏附县| 临夏市| 龙川县| 图们市| 广宁县| 涞源县| 来宾市| 河东区| 城固县| 平利县| 如皋市| 塔城市| 旺苍县| 荥经县| 合江县| 阳城县| 宝丰县| 台东市| 普陀区| 宜春市| 芜湖市| http://www.mw121i.com 鸡东县| 邢台市| 浦东新区| 佛教| 乌鲁木齐市| 岢岚县| 葫芦岛市| 潍坊市| 渝北区| 中牟县| 巨鹿县| 巩义市| 灌阳县| 泸定县| 柘城县| 云南省| 沙坪坝区| 资溪县| 岳西县| 西乌珠穆沁旗| 双峰县| 九江县| 开远市| 南通市| 兰溪市| 静安区| 金溪县| 金阳县| 辽宁省| http://www.iuhrhg.cn 凉城县| 滨海县| 新郑市| 碌曲县| 山丹县| 高雄市| 湘乡市| 双江| 井冈山市| 英超| 武冈市| 巧家县| 苏州市| 新密市| 张家港市| 江油市| 黄山市| 都匀市| 礼泉县| 绥阳县| 巴东县| 波密县| 明水县| 大同县| 天柱县| 集贤县| 兰西县| 宜兰县| 宜春市| 罗甸县| 禹州市| 射阳县| 安仁县| 卓尼县| http://harzsu.cn 广灵县| 芒康县| 哈尔滨市| 临邑县| 金山区| 大港区| 乌拉特前旗| 天峨县| 浪卡子县| 兴仁县| 伊川县| 广西| 金溪县| 邳州市| 银川市| 岑巩县| 鄂州市| 郸城县| 临西县| 崇左市| 镇宁| 定结县| 文昌市| 淳安县| 泸定县| 秀山| 通城县| 云和县| 洛川县| http://www.lti379.cn 弋阳县| 沧源| 靖边县| 海门市| 兴化市| 金山区| 屯昌县| 闵行区| 阿克陶县| 香河县| 章丘市| 开原市| 札达县| 霸州市| 玛沁县| 东莞市| 沿河| 法库县| 梨树县| 施秉县| 屏东县| 高平市| 焉耆| 翁牛特旗| 道真| 南和县| 张家川| 瑞金市| 峨边| http://atphib.cn 佛坪县| 原阳县| 清河县| 盐池县| 黄平县| 阿瓦提县| 女性| 海林市| 宕昌县| 通道| 安顺市| 贵港市| 黄大仙区| 当阳市| 贞丰县| 滦平县| 晋宁县| 康定县| 莱州市| 静海县| 仙桃市| 桐庐县| 扎赉特旗| 龙川县| 酒泉市| 雷波县| 连江县| 西乡县| http://iji147.cn 隆昌县| 望都县| 凉城县| 三门峡市| 宝兴县| 阿鲁科尔沁旗| 宁远县| 灵山县| 清苑县| 莒南县| 宝坻区| 中牟县| 寻甸| 义马市| 彰化市| 商城县| 洛扎县|